○기획감사실장 양준식  기획감사실장  양준식입니다. 
  기획감사실 소관 97년도 주요업무에 대하여 보고드리겠습니다. 
  보고드릴 순서는 먼저 일반현황, 주요업무 추진실적, 97업무계획, 특수시책, 마지막으로 현안사업 순으로 보고를 드리겠습니다. 
  7페이지입니다.

(업무보고서는 부록에 실음)

  지금까지 말씀드린 기획실 소관에 대해서 간단하게 설명을 드렸습니다. 
  이상 보고를 마치겠습니다. 

○기획감사실장 양준식  여기 재정상 조치는 전에 자동차 과태료를 적기에 부과를 안하고 떼어먹어서 그런 일도 있고 세무과에 과?오납 됐는 것, 대명5동에서는 두 차례에 걸쳐서 이런 일이 있었는데 쓰레기 봉투가 잔고하고 실질적으로 나갔는 것하고 안맞아서 현재 봉투가 만약에 10장 있으면 대장에도 10장 있어야 되는데 나가기는 15장 나갔는데 대장에는 10장 이렇게 정리가 돼서 거기에 대해서 결과적으로 돈을 어떻게 했느냐 배상을 해라, 그런 것도 저희들이 지적한 바 있고 지금 제가 상세한 것은 자료를 저희들이 안 갖고 왔습니다. 이것은 저희들 기획실업무 끝나고 난 다음에 자료를 송위원님한테 제출하면 안되겠습니까?

○기획감사실장 양준식  예. 금년에 감사할 때는 작년에 의회에서 행정사무감사할 때 도출된 문제점을 중심으로 해서 철저히 하도록 하겠습니다. 

○기획감사실장 양준식  저희들 음식물 쓰레기 고속발효기 이것을 작년에 한번 기계를 도입해서 식당이라든가 가정집에서 많은 음식물 쓰레기가 많이 나오고 있는데 특히 아파트에서 많이 나오고 있는데 이것을 이제 고속발효기에다 넣어서 분쇄를 시켜서 쓰레기를 줄인다 이런 이야기인데 이게 사실상 이영재위원님도 계십니다마는 요전에 기계도 가져와서 해보고 했는데 대보 말고 다른 북구의 회사에서도 와서 얘기하고 하는데 이게 아직 구청에서 필요로 하는만큼 기계가 완벽한 기계가 없어요. 그래서 음식물 고속발효기를 아직까지 못하고 하는데...

○기획감사실장 양준식  음식물 쓰레기 발효기 이것이 기업체나 이런데서 도입하도록 권장도 하고 있는데 그것이 안돼있고 다음에 경로당 신축이 총 4건인데 두 건은 현재 대명7동하고 대명10동은 하고 있고 이천2동, 봉덕3동은 작년에 완료를 할려고 했는데 금년으로 넘어왔습니다. 공사가 늦어져서, 다음에 도시공원화 사업인데 지하철 개통부분에 대명로 부근입니다. 가로수를 완전히 이전하고 새로 심도록 돼있는데 아직까지 지하철이 완공이 안돼서 가로수를 심지 못하고 있고 다음에 향토문화발전이라고 해서 저희들 자치문화예술단체를 찾아가서 거기서 우리 구청에다가 예술단체에 대해서 지원도 하고 남구예술을 활성화시키기 위해서 해볼려고 했는데 이것이 우리구의 현실사정으로 봐서 예술을 전문적으로 하는 단체가 없어요. 그래서 늦어졌고 이래서 4건이 완전히 추진못하고 있는 그런 실정입니다. 

○기획감사실장 양준식  예. 그렇습니다. 

○기획감사실장 양준식  구정업무를 총 36편을 직원들한테 받아서 구조정위원회에서 각 실?과의 과장님하고 국장님, 정, 부청장님 심의를 해본 결과 세 편을 발굴했는데 폐현수막을 이용한 재활용폐기물 수거보관 포대 제작활용 방안입니다. 포대만드는 것인데 이게 3등했고 1등이 재래시장 활성화를 위한 효율적인 노점상 관리방안입니다. 봉덕시장이나 관문시장이나 노점상을 어떻게 효율적으로 관리하느냐 그 방안에 대해서 냈는데 이 사람이 1등했고 2등은,

○기획감사실장 양준식  이 양반이 냈는 것을 저도 읽어봤는데 노점상하는데 도로점용료를 받고 완전 차도에는 못 내려오도록 하고 인도에는 허용해 주자, 이렇게 하므로 해서 차도에 못대도록 하고 그래서 그런 것을 안을 내서 주 내용은 그런 내용입니다. 

○기획감사실장 양준식  예. 어느 정도 받고 도저히 몰아내도 또 오고 하니까 근절이 안되지 않느냐?

○기획감사실장 양준식  2등 했는 분이 주거지 주차허가제 시행방안 및 주차시설 확충에 관한 연구입니다. 교통분야인데 이면도로 주차관계, 차선을 그어서 거기서 돈을 받고 주차하도록 하자 그런 방안입니다. 

○기획감사실장 양준식  제목만 불러드리겠습니다. 
  행소에 패소된 것이 4건인데 두부류 제조 불허가처분 관계가 패소했습니다. 온천장 명화관 영업정지 처분취소인데 저희들이 영업정지 나갔는데 잘못돼서 저희들이 졌습니다. 다음에 물밑식당 영업정지 처분취소인데 역시 식당 영업정지 처분이 나갔는데 역시 우리가 졌고 다음에 골프연습장 건축불허가 처분입니다. 봉덕3동에 골프연습장 관계, 다음에 민소에 두건이 역시 패소가 됐는데 부당이득금 반환금 청구 프린스호텔 자동차 관계 전에 우리가 부과했던 것이 잘못돼서 우리가 졌습니다. 
  다음에 도시개발과에서 나온 것이 역시 부당이득금 반환청구인데 이것도 저희들이 우리가 민소에서 졌습니다. 두건입니다. 

○기획감사실장 양준식  잘 알겠습니다. 

○기획감사실장 양준식  저희들이 연중계획을 여러가지 하는데 특히 예산과 관련해서 주민들한테 직접적으로 관련되는 것이 건설과에서 주로 하고 있는 도시계획사업이라든가 그렇지 않으면 공보실에서 하고 있는 문화예술전당 관계, 이런 것들이 주를 이루는데 재정 투?융자사업은 단위가 법에 의해서 5억 이상만 심사를 하도록 돼있습니다. 
  우리가 98년도에 남구에서 5억 이상 사업할 것을 저희들이 각 실?과에서 자료를 받습니다. 받아서 5억 밑으로 하는 것은 중기지방재정계획에 들어가고 5억 이상 되는 것만 지적과에서 받아서 내년도에 무슨 여성회관을 짓겠다, 안 그러면 앞산순환도로 옆에 공지에 다른 광장을 짓겠다 이런 것은 내년도 98년도입니다. 98년도에 할 것은 금년 3월달에 계획을 세우는 것이고 그다음 중기지방재정계획은 단위가 5,000만원 이상입니다. 5,000만원 이하는 소규모사업이라 해서 주로 구청장이나 동장재량사업이라 하고 5,000만원 이상 되는 사업에 대해서는 투?융자사업에 들어가는 것도 다 포함을 해서 전체적으로 중기지방재정계획에 다 포함을 시킵니다. 5,000만원 이상되는 단위사업에 전부 포함시켜서 내년도부터 할 것을 우선순위를 정해서 그렇게 하고 남구발전5개년계획은 중기계획인데 앞으로 5년동안에 아까도 말씀드렸습니다마는 큰 사업이라든가 근간이 되는 사업을 계획을 넣고 단위가 약간씩 틀립니다. 

○기획감사실장 양준식  도로사업이라도,

○기획감사실장 양준식  예. 그렇습니다. 

○기획감사실장 양준식  투?융자사업도 해마다 저희들이 수정계획을 내고 또 중기지방재정계획도 해마다 수정계획이 나옵니다. 안나올 수가 없는 것이 본청사업에 의해서 거기에 연계돼서 도로사업도 해야 되고 또는 정부에서 예를 들어서 무슨 회관을 짓는다, 이랬을 때 정부에서 대구남구에 돈을 줄테니까 이것을 지어봐라 이렇게 됐을 때는 계획이 수정되고 그렇습니다. 

○기획감사실장 양준식  투?융자사업은 저희들이 보고도 안했고 작년 예로 봐서 구청에서 조정위원회를 거쳐서 결정하고 했는데 사실상 투?융자사업은 중요성이 중기지방재정계획보다는 덜합니다. 단위가 크기 때문에, 그렇게 해서 사실상 작년에 의회의 의견을 수렴을 못했는데 금년에는 사전에 의회하고 협의하도록 하겠습니다. 
  사실상 5억 이상하면 몇 건 안나옵니다. 좌우간 한 건이 나오든 두 건이 나오든 금년에는 의회에 얘기를 해서 이런 것을 가지고 우리가 5억 이상 확정되면 시에서 심사합니다. 시에서 심사하고 내무국까지 올라갑니다. 올라가서 대구남구에는 5억 이상되는 회관을 짓겠다고 계획이 왔는데 꼭 필요한지 중앙에서 검토해서 교부세라든가 지원할 대상이 되면 지원해 주고 그렇지 않으면 자체적으로 하는 그런 이야기가 되는데 금년에는 저희들이 실?과에 수합을 해보고 어느 정도 안이 되면 필요성이 강조된다면 의회에 보고해서 의견수렴을 하도록 하겠습니다. 

○기획감사실장 양준식  대명3동 동사무소 관계는 송위원님한테나 동장한테 여러차례 이야기를 듣고 중기지방재정계획에도 들어가 있습니다. 그런데 사실상 예산이 뒷받침이 안되고 저희들이 필요하다는 것은 얘기듣고, 비가 샌다는 것도 얘기들었습니다. 이래서 시급성이 있다는 것은 아는데 여하튼 이번 추경때는, 제가 처음 생각할 때는 중앙 재무국 재특자금을 기채로 내서 그것은 5년 거치 10년 상환 그러니까 이율도 싸고 그래서 그돈가지고 하든지 그렇지 않으면 구청예산으로 반영을 하든지 현재 계획은 대명3동에 대해서는 저희들이 심사를 하고 있습니다. 

○기획감사실장 양준식  저희들이 통계는 안내봤습니다마는 사실상, 도시계획사업은 거의가 반영이 다됐는데 새도로사업이라든가 특히 환경문제 이런 것은 반영을 못하는 상황입니다. 

○문화공보실장 김병호  문화공보실장  김병호입니다. 
  문화공보실 소관 97년도 업무계획보고를 드리겠습니다. 45페이지부터 보고드리겠습니다. 

(업무보고서는 부록에 실음)

  이상으로 문화공보실 소관 97년도 업무계획보고를 마치겠습니다. 

○문화공보실장 김병호  자료를 나중에 송영남위원님한테 드리겠습니다마는 참고로 제가 한번 읽어보겠습니다. 보물이 한점이라고 돼있는데 종전까지는 보물이 3점이 있었는데 2점은 삼성그룹에 소장하고 계시는 분이 문체부에 허락을 얻은 후에 팔았습니다. 현재 한점 남은 것은 탁염금이라고 봉덕3동 대덕아파트에 계시는 김헌수 씨가 소장하고 계시는 것인데 탁연금이 보물이 되겠고, 나중에 저희들이 사진 찍어놓은 것이 있습니다. 보여드리겠습니다. 
  조금 전에 팔았다는 것은 심재환 씨가 소장하던 석보상절하고 월인석보 두점은 효성타운에 거주하고 계시는 심재환 씨가 소장하고 계시다가 문체부에 임의로 매매를 못합니다. 허락을 득한 후에 삼성재단에 팔았습니다. 저희들한테 공문이 내려왔습니다. 
  다음에 유형문화제 한점은 탁연종택문집 해서 조금 전에 말씀드린 대덕2차에 거주하시는 김헌수 씨가 소장하고 계시는 것이 한점이 있고 무형문화재 이것은 사람입니다. 판소리부문 이명희 씨 그분이 되겠고 기념물은 대덕산성이 되겠습니다. 대덕산성, 앞산공원에 있습니다.
  문화재 자료 한점은 법장사3층석탑 봉덕2동 고산골 들어가다 보면 있는데 사진은 제가 없는데 나중에 송영남위원님한테 제출하도록 하겠습니다. 

○문화공보실장 김병호  예. 

○문화공보실장 김병호  금년에는 결정이 아직 안됐고 작년에는 자유총연맹 남구지부에서 1,210만원, 생활체육협의회에서 2,500만원, 

○문화공보실장 김병호  가 알고 있기로는 기획감사실에서 풀로 얹혀 있는데 신청은 해놨습니다마는 아직 결정은 못받았습니다. 

○문화공보실장 김병호  대덕문화전당은 물론 제가 말씀을 드렸습니다마는 조례를 만들어서 의회 의원님들 의견을 듣겠습니다마는 물론 개방하는데 일반 민간단체에서 쓸 때는 예측컨데 다소의 관리비라든지 조금 사용료를 부담을 해야될 것 같습니다. 

○문화공보실장 김병호  위원장님께서 지적하신 사항에 대해서 순서대로 제가 알고 있는 범위라든지 말씀을 드리도록 하겠습니다. 
  먼저 언론에 남구가 지적을 많이 당하고 있는데 이유와 대책, 사실 제가 공보실에 공보실장으로 근무한지가 금년 7월이면 2년 가까이 되는데 물론 짧은 지식으로 경륜도 부족하고 많은 지식도 없고 해서 처음에 근무할 때부터 나름대로는 고심도 많이 하고 했습니다마는 사실 근무를 해보니까 전에 근무하던 분하고 대화도 해보고 합니다마는 현재 제 나름대로의 판단은 자치 민선시대가 되고부터 전에도 물론 홍보에 대한 주요성이라든지 요구가 상당히 많았습니다마는 제 나름대로는 폭주를 하고 있다, 상당히 많이 증가했다, 이렇게 보고 있고 제 나름대로 분석해 보니까 홍보성 기자도 민선 이전에보다는 민선이후로 배 이상으로 건수가 늘어나고 있습니다. 거기에 비례해서 비판성 기사도 프로테이지로는 증가가 안하고 있습니다마는 건수별로 하면 전에보다 상당히 많이 늘어난 것이 사실입니다. 위원장님이 지적하시는 대로,
  그래서 저희들 담당계장이라든지 담당자하고 아침, 저녁으로 만나서 어떻게 하면 남구가 보다 많이 구정이라든지 의회 의원님들 활동사항이라든지 시정이라든지, 국정이 우리 시민들한테 가장 많이 홍보가 되도록 노력하고 방법도 강구하고 고민도 하고 있습니다마는 아주 묘책은 저희들이 발견을 못했고 여러 의원님들이나 구청 간부나 담당하는 계장이나 직원들하고 자주 머리를 맞대서 노력을 해야 되겠다, 안해서 그렇다, 그런 생각을 갖고 있고 다음에 작년도 언론플레이가 공보실장이 미흡한 것이 아니냐?
  사실 앞에서 말씀드렸습니다마는 여러모로 부족하기 때문에 많이 미흡합니다. 위원장님이나 위원님들도 많은 조언이라든지 지도도 해 주시고 좋은 길이라든지 이런 것도 해 주시면 더없이 고맙겠고 다음에 작년 청장님 구청장 협박사건하고 관련된 저의 솔직한 심정은 어떻게 보면 저능력 밖의 일이라고도 할 수 있습니다마는 남구가 연일 대서특필이 됐다든지 이래서 사실 누구한테 얘기도 못하고 작년 한해는 공직생활 27년이 됩니다마는 27년보다 작년 한해가 더 힘들었다고 저는 스스로 그렇게 생각을 하고 있습니다. 혼자서 대책도 안서고 고민만 하다가 지나갔습니다마는 위원님한테 송구스럽게 생각하고 위원님들이 너그럽게 이해를 해 주시고 금년에도 열심히 노력은 하겠습니다. 
  다음에 합창단원 현재 활동하시는 분들이 단원모집 공고를 22일까지 희망하시는 분들은 신청해달라고 공고해놨습니다마는 다른 이유는 없고 단원들 중에 연세가 많은 분도 계시고 현재 47명입니다마는 숫적으로도 적고 더 보강할 필요가 있어서 했습니다. 다른 뜻은 없습니다. 
  다음 구민체육광장에 아까 말씀하셨는데 이런 일이 있었습니다. 보름 전에 영남스포츠라는 주간신문이 있습니다. 여기에서 공문을 갖고와서 2월 10일부터 2월 21일까지 12일간 구민체육광장에 스포츠 꿈나무 육성기금조성 목적으로 상품을 진열, 전시, 판매하도록 사용해 달라는 협조가 있었습니다. 그래서 저희들이 보고도 하고 담당계장하고 저하고 수의를 해본 결과 안그래도 구민체육광장이 개방돼서 체육활동하시는데는 하시라도 주민들이 쓸 수 있습니다마는 물건을 판매하는 전시장 내지는 야시장으로 했을 경우에는 인근아파트에 계시는 분들 소음이라든지 이런 문제가 걱정이 되고 또 구민체육광장이 처음 목적으로 안쓰고 상행위 내지는 썼을 경우에는 앞으로 어떤 단체가 쓰더라도 이것이 계기가 되면 거절할 방법도 없고 체육광장이기 때문에 목적에도 조금 위배가 되고 곤란하다는 뜻을 정중하게 설명도 하고 공문으로 통지한 일이 있습니다. 저희들 생각은 구민체육광장이 체육활동하는데는 인근주민의 소음에 아무 방해가 없으면 하시라도 개방을 하고 활동을 하도록 하겠습니다마는 그런 전시라든지, 상행위를 하는 것은 앞으로 못하도록 승낙을 안해줄 계획을 갖고 있습니다. 
  다음에 앞으로 언론유대강화를 위해서는 앞에서도 말씀드렸습니다마는 위원님들도 많은 조언도 해 주시고 협조도 해 주시고 길도 안내해 주시고 이렇게 하시면 금년에 열심히 해 보겠습니다. 
  이상입니다. 

○문화공보실장 김병호  안그대로 거기에 대해서 구청장님이 해외출장 가시고 저희들도 걱정을 하고 있습니다마는 부청장님께서 불러서 가니까 특별히 실?과장들도 복무라든지 긴장을 해서 근무를 잘 하라는 말씀도 계셨고 저희들은 위원장님 말씀대로 그런 기미가 약간 보이기도 하고 해서 긴장된 상태에서 근무하고 있습니다마는 별다른 대책이라든지 자세라든지 그런 것은 가다듬고 있습니다마는 별다른 대책은 세워놓은 것이 없습니다. 

○문화공보실장 김병호  구청장님께서 기자실에 오셔서 말씀을 하셨다는 소리를 공보계장이 처음에 하길래 올라왔다가 3분이나 5분있다가 제가 그자리에 계속 있었고 올라와서 말씀하시는 계획이라든지 전혀 모르게 예측도 못했고 청장님이 기자실에 올라오셨다는 공보계장의 이야기가 있길래 제가 책상에 앉았다가 청장님 오셨으니까 차라도 한잔 안내야 되겠나 싶어서 갔는 것이고 사전이라든지 감지라든지 그런 것은 전혀 모릅니다.

○문화공보실장 김병호  작년 연말 구청장 협박사건으로 언론에 보도가 되기 전에는 사실 의회하고 저희들 집행부하고 물론 보는 시각에 따라 다르겠습니다마는 제가 보기에는 물론 홍보를 많이 못해드렸다는 부분은 당연히 지적을 받아도 좋겠습니다마는 협조라든지, 유대라든지 그런 것은 잘 주지를 했다고 생각을 합니다. 작년 연말에 그런 일이 있었는 것은 물론 앞으로도 절대 없어야 될 일입니다마는 제 나름대로는 금년에는 사실 다른 이유때문에 그런 것이 아니고 위원님들이나 언론사를 사실 작년에도 업무때문에 바빠서 그랬습니다마는 언론사에도 자주 들락날락거리고 의원님들하고도 자주 만날 기회를, 제가 의원님들이 찾으시면 당연히 만사를 제쳐놓고 오겠습니다마는 또 건방스럽게 자꾸 의원님들한테 오는 것도 어떤 면에서는 그렇습니다마는 개인 생각에서는 안에서 하는 것보다는 밖으로 언론사를 다닌다든지, 의원님들하고 대화를 한다든지 그런 활동에 중점을 둬서 해야 안되겠느냐는 그런 생각을 갖고 있고 아까 위원장님이 말씀하셨다시피 위원장님이 대화를 한번 하자든지 안그러면 시간이 나면 저희들 방에 오셔도 좋고, 저보고 오라고 해도 좋고 자주 만나서 대화를 하면 홍보라든지 공식석상에 못다한 얘기라든지 유대가 강화가 안되겠느냐 그런 생각을 갖고 있습니다. 유대강화라든지 좋은 방안이 있으면 하시라도 말씀을 하시면 제가 따르겠습니다. 

○문화공보실장 김병호  예. 

○문화공보실장 김병호  그것은 제가 생각하기로는 이렇게 생각하고 있습니다. 
  금년 4월경에 운동장에 대한 운영조례라든지 그것도 만들 계획입니다마는 운동장을 허가해 줄 때 미리내맨션이라든지 아파트에 거주하시는 분한테 피해를 주면 안된다는 단서를 붙여서 사용하도록 하고 만일 자기네들이 운동을 하다가 다쳤다든지 이런 경우는 개인 생각인데 사용하시는 분이 책임을 져야 안되겠느냐, 우리가 운동장을 관리를 잘못해서 예를 들어서 기구가 바람이 불어서 길가던 사람을 떼린다든지 그런 경우는 우리가 책임을 져야 되지마는 운동하시다가 다치신 분은 사용하시는 분이 책임을 안져야 되겠나 그런 생각이 듭니다. 

○문화공보실장 김병호  예. 

○문화공보실장 김병호  예를 들어서 운동을 하러 온 분이 아니고 통상 관리하는 부서에서 우리 공보실에서 관리하면 공보실에서 책임을 져야 안되겠습니까?

○문화공보실장 김병호  알겠습니다. 

○문화공보실장 김병호  알겠습니다. 
  허가할 때는 그런 정도까지는 다 지적합니다마는 조금 전에 지적하시던 것은 감사합니다. 

○문화공보실장 김병호  그렇습니다. 
  저희들이 현재 사용하실 때 조건을 달아주는 것이 파에 미리내맨션하고 거주하시는 분들한테 소음이 있어서는 안된다는 것을 달고 다음에 쓰시고 난 뒤에 청소를 해 주십사는 것을 달고 다음에 각종 기물이나 파손을 했을 경우에는 사용하시는 분이 변상을 해야 된다는 것을 달고 그외에 몇 가지 더 있습니다마는 아까 지적하시는 부분은 나중에 조례제정할 때라든지 검토를 하겠습니다.

○문화공보실장 김병호  예. 그것도 조례제정할 때 검토를 하겠습니다. 

○전산실장 안병석  방금 이영재위원장님께 소개받은 전산실장  안병석입니다. 업무보고에 들어가기 전에 계장들 소개하겠습니다. 
    (계장 소개 및 인사)
  업무보고에 들어가겠습니다. 
  보고드릴 순서는 75페이지부터입니다. 

(업무보고서는 부록에 실음)

  이상 보고를 마치겠습니다. 질문이 있으시면 해 주시기 바랍니다. 

○전산실장 안병석  작년에 우리 국산전산기 우리말로 중형컴퓨터입니다. 전산실에 있는 것인데 PC는 개인용 컴퓨터고 지금 여기서 말하는 것은 지방세를 10가지 세금을 처리하고 있는데 중형컴퓨터라고 이야기하고 국산컴퓨터입니다. 컴퓨터 단계가 소형, 중형, 대형 이렇게 있습니다. 저희들 것은 중형인데 그 안의 내부를 바꿨는데 영어자체를 보시면 현 시스템 장비현황이라고 해서 CPU라고 나와 있는데 이것은 사람으로 말하면 두뇌와 같은 것입니다. 

○전산실장 안병석  중앙처리장치는 CPU PC로 말하면 386, 486, 팬티엄 그것을 말하고 속도가 위에 보시면 25㎒인데 여기는 40㎒입니다. 이만큼 향상됐다는 것입니다. 
  그다음에 주기억장치 이것은 메인메모리입니다. 위에 보시면 128MB인데 한꺼번에 차로 말하면 128개의 차가 한꺼번에 들어갈 수 있는 것을 말하는데 이것을 256MB로 처리할 수 있도록 두배로 올렸다는 것이고 다음에 보조기억장치는 하드디스크 드라이버인데 저도 여기 올때 책을 한권 들고 왔습니다마는 제 서랍에는 책이 많이 들어 있습니다. 거기 있는 것은 보조고 여기 있는 것은 주기억이라고 보면 되겠습니다. 그래서 이것은 방금 안쓰는 자료는 모든 자료는 주기억장치에 가져와야만이 처리가 되는데 보조기억장치 이것은 그냥 보조하는 겁니다. 그래서 이것을 2.5GB로해서 MB의 천배입니다. 그러니까 2,500MB로 증설했습니다. 다음에는 1.6GB가 두개니까 7.5GB로 약 3배 증설했습니다.  
  다음에는 SCM 이것은 시스템 제어장치라고 해서 시스템 자체가 서로 유기적으로 움직여야 되는데 시스템 자체에서 쉽게 말하면 도로를 말하면 중앙선도 긋고 신호도 있고 누가 통제를 해 줘야 됩니다. 제가 전산교육 할 때도 말씀드렸는데 그런 식으로 제어를 해줘야 됩니다. 
  다음 입?출력 프로세서 이것은 제가 어떤 결정을 할 때 혼자다 못하고 계장님한테 업무를 분장을 하는 식으로 내가 일을 처리하기 전에 이자료 저자료 가져오라할 때 바깥에 있는 손발이 할 수 있는 이런 것을 관리를 하는 겁니다. 주기억장치가 모든 것을 다 못합니다. 우리가 밥을 먹으려면 주기억장치를 밥상위에 얹어야 먹는데 냉장고에 있는 것은 보조기억이고 밥상위에 있는 것은 주기억인데 밥상위에 있는 것은 어느 것이라도 가져올 수 있지마는 멀리 떨어져 있는 것은 누구보고 뭐 가져오라고 시켜야 됩니다. 이것은 I?O입니다. 혼자 다 하는 것이 아니고 분장을 한다 말입니다. 
  그다음에 SCSI 이것은 보조기억장치를 관장하는 하나의 제어장치입니다. 자료를 냉장고 속에서 낼때 방법이 있습니다. 무조건 하는 것이 아니고 어느것부터 먼저 가져온다든지 컴퓨터는 영수증이 없어서 일일이 지시를 다 해줘야 됩니다. 기계자체에서 전문적인 용어인데 저도 잘 모르겠고 하여튼 이런 기능을 가지고 있는 것을 일일이 저희들이 구입을 해와야 되고 이런 것을 저희들이 돈으로 지불하고 있습니다. 
  시스템 이것은 통입니다. 

○전산실장 안병석  기초사업통계조사는 1인 이상 우리 남구도 들어갑니다. 1인 이상 되는 것은 모두다 합니다. 

○전산실장 안병석  예. 

○전산실장 안병석  이것은 제외대상입니다. 

○전산실장 안병석  예. 
  이런 것은 국방, 가사서비스, 국제 및 기타 외국기관을 제외한 1인 이상의 모든 업체입니다. 

○전산실장 안병석  전자결재는 결재를 손으로 연필이라든가 이런 것으로 하는 것을 특수한 기능을 넣어서 하는 것인데 실지로 나와 있는 것은 전자펜이라고 나와있습니다. 
  펜같이 생긴 것이 있는데 있으면 컴퓨터가 인식을 합니다. 

○전산실장 안병석  그러니까 컴퓨터가 그림하고 글자하고 달리 인식합니다. 달리 인식하는데 전자결재인 경우에는 사인으로 하게 되면 그림으로 인식하게 되고 그외에는 자판,

○전산실장 안병석  예. 
  거기에 대해서는 저희들이 교육을 반드시 실시합니다. 

○전산실장 안병석  저희들 같은 경우에는 디지탈로 가는 것이 당연합니다. 
  그런데 왜 그런가 하면 일본같은 경우에는 아날로그로 돼있었기 때문에 휴대폰만 그런 것이 아니고 휴대폰에 딸린 기지국이라든지 교환기라든지 장비자체가 전부다 아날로그로 돼있습니다. 그래서 그것을 다 바꿔야 되니까 업무의 공백도 오게 되고 기존장비는 버려야 되니까 낭비가 되니까 그렇습니다. 

○전산실장 안병석  여러가지 실무를 확인을 해야 되는데 일단은 디지탈이 정확하죠. 데이터 자체가 손상이 안되고 종류도 많고, 아날로그는 쉽게 말씀드리면 생긴것 그대로고 우리가 몸무게를 달아보면 바늘이 안움직입니까? 그것을 요즘 몸무게가 60㎏ 같으면 60. 몇㎏ 안나옵니까? 숫자로 나오는데 숫자하고 바늘하고는 아무 관계가 없습니다. 
  그러니까 사람 눈에 편하라고 디지탈을 하는 겁니다. 자세히 보면 불이 들어오고 안들어오고 하는데 디지탈로 가는 것이 맞습니다. 

○전산실장 안병석  그런 것까지는 모르겠습니다. 장비자체가 어디것인지 그런 것도 있고 휴대폰도 주장비가 디지탈로 가면 반드시 따라붙는 휴대폰도 그리 가줘야 되고 같이 움직여 줘야 됩니다. 

○전산실장 안병석  예. 전부 그렇게 가니까 저희들도 그렇게 가야 안되겠습니까?

○전산실장 안병석  그런 식으로 하고 있지는 않고 반상회 회보라든지 남구자체의 구보를 통해서 하고 있고 결정은 맞춰가면서, 

○전산실장 안병석  예. 

○전산실장 안병석  상용직이나 기능직말고 상용인부라고 따로 있습니다. 

○전산실장 안병석  여기는 포함이 안돼있습니다. 

○전산실장 안병석   예. 이거 작성하면서 그 부분은 상용인부 교육은 빠졌습니다. 

○전산실장 안병석  교육은 14명이고,

○전산실장 안병석  그것은 우리 계획에 의해서 자꾸 공무원도 2000년까지는 얼마를 감하라 해서,

○전산실장 안병석  구체적으로 업무자체는 인력관리는 저희들이 하고 있지 않습니다. 저희들은 교육만 시키고 있습니다. 

○전산실장 안병석  그것은 일단 이 분들이 교육을 받을 수 있도록 기회는 드리고 그다음에 그 이후에 인원감축 문제 이것은 총무과에서 합니다. 

○전산실장 안병석  저희들 보류돼있습니다. 

○전산실장 안병석  부속실이라든지 전 부서에 흩어져 있습니다. 
  일용직 말고 상용인부임이라고 또 있습니다. 

○전산실장 안병석  일용직은 작년에 다 나갔습니다. 

○전산실장 안병석  참고하도록 하겠습니다. 

○전산실장 안병석  지금은 문서편집은 거의가 가능하다고 봅니다. 
  교육을 안받더라도 문서편집 자체가 어려운 것은 아니기 때문에 잘하지는 못해도 합니다.  

○전산실장 안병석  직접 합니다. 
  PC보급이 저희들 구에는 2.4명당 한 대꼭로 돌아가니까 그것이 조금 모자라지 다 합니다. 

○전산실장 안병석  그 관계는 검토해 봐야 됩니다. 전산망 이것은 중요한 문제기 때문에 국가안전기획부에서 직접, 

○전산실장 안병석  대한민국 돌아다니면서 다 망치기 때문에 전산망 관리는 특별히 신경을 씁니다. 헤커는 프로 아닙니까? 안기부에서 아예 끊어버리라고 공문으로 내려옵니다. 

○전산실장 안병석   아직까지 우리나라에는 업무자체가 이용할 수 있는 업무가 많지 않습니다. 그러나 앞으로는 데이타베이스 구축만 되면 상당히 예민한 문제기 때문에 잘 다뤄야 됩니다. 

○총무과장 김우식  총무과장  김우식입니다.
  우선 배석한 계장님 소개올리겠습니다. 
    (계장 소개 및 인사)
  존경하는 내무위원장님 그리고 내무위원님 안녕하십니까?
  총무과 보고순서는 기본현황 115페이지가 되겠습니다. 96년도 주요업무추진실적, 97년도 업무계획, 현안사업, 특수시책 순으로 보고드리겠습니다. 117페이지 기본현황은 유인물로 갈음하겠습니다. 

(업무보고서 부록에 실음)

  보고를 마치겠습니다. 

○총무과장 김우식  우선 송위원님 말씀은 행정구역 통?반 통폐합 관계는 저희들이 지시할 때 모동의 동장을 불러 우리가 지시를 안하드냐 했답니다. 사후에 구의원님한테 사전에 그렇게 합니다. 이렇게 하면 어떨까 이런 식으로 하라는 것이 아닙니다. 백지상태에서 구의원님하고 머리를 맞대라, 그럼으로써 동장님이 한짐 줍니다, 그런 이야기도 아울러 했고 그래서 그간에 내부적으로 이야기가 있어서 펙스로 지시한바 있습니다. 그래서 이 점을 상기시켰습니다. 
  그래서 그 점에 대해서는 우리가 느낀 바도 있고 직원이 가서 설명한다는 것은 예우가 아닙니다. 동장이 뭐그렇게 높아서 구의 과장님들도 의원님 보자하면 언제든지 쫒아가는데 동장님 가서는, 그 점에 대해서는 앞으로 계속적인 교육을 하고 봉덕1동이 봉덕2동에 인근해있는 동조정문제는 저희들 행정관서로 봐서는 물론 봉덕1동이 밑에 있습니다. 봉덕시장을 건너가면 되기 때문에 그렇게 큰 문제는 없는데 주민의 80 몇%가 반대하는데 행정관서에서 꼭 우겨서 할 필요가 있느냐, 그렇게 이해관계가 있는 것도 아니기 때문에 주민들이 익숙해서 장가는 길이라서 거리는 비슷하지 싶습니다. 조금 빠르지 싶은데 그래서 그 문제에 대해서는 주민들의 의견을 존중해 주는 입장에서 지금으로서는 다음 어떤 주민들이 원하든지 지금으로서는 고려하지 않고 유보했습니다. 
  다음 행정동을 통합할 것인가 하는 것인데 아직도 실무자 선에서는 공개를 하겠습니다. 제1안, 2안, 3안까지 만들어 놨습니다. 전체적인 맥락은 중구가 인구 11만에 19개 동입니다. 남산1동을 제외하고는 제가 아는 범위에서는 만명 넘는 동이 없습니다. 중구의 조직문제가 문제가 됩니다. 11만 같으면 만명씩 하면 10개동 하면됩니다. 10개동 정도 하면 되면 과연 중구의 조직문제가 나올 수 있고 남구는 매월 1월달에는 890명 줄어들지만 평균 월1,000명이 줄어들고 있습니다. 그러나 이천2동 같은데는 재건축을 하고 나면 만명이 넘을 겁니다. 그래서 저희들 안은 북구도 행정구역통합하는 것에 대해서 반대를 하고 중구도 반대를 하고 서구는 기했고 동구나 달서구나 수성구에 대해서는 할 필요가 없습니다. 신개발지가 많기 때문에, 그래서 대구시의 입장에서는 전체동의 공무원을 줄이지는 않겠다, 대구시 인구가 250만에서 갑자기 늘어나는 것은 아니거든요, 중심가에서 슬럼화돼서 빠져나가서 외지에 자기 집을 사가기 때문에 묶겠다는 취지로 동폐합 문제가 나오는데  저희들도 물론 인구 만명 안되는 현재는 이천1, 2동이라든가, 대명8동이라든지, 대명3동 몇 개 동이 되겠습니다마는 이것은 고도의 정책판단 사항이기 때문에 이것은 제가 실무선에서 이래라, 저래라, 어떻게 전망될 것이다, 확연한 이야기를 할 입장이 못됩니다. 그래서 이것은 안을 만들어 놓기는 이것은 어디까지나 안입니다. 이천1, 2동을 통합하고 대명2동, 8동을 통폐합하는 방법도 있고 다음 이천1, 2동을 폐합하고 대명2동과 7동 일부 현충로라든지 이것을 대명2동에 떼주고 대명3동과 7동을 합하는 방법도 있고 다음은 이천1동 일부를 이천로로 해서 떼내주고 다음은 이천로 서편하고 동편로하고 서편은 대명8동에 떼주고 대명2동과 7동을 현충로 동, 서편으로 해서 합하는 방법, 대명3동과 7동 일부 현충로 서편을 합하는 방법등 여러가지 방법을 현안이라든지 도면을 준비해 놓고 있는데 이것은 주민편익 문제라든지 통합했을 때 동에 조직간의 새마을 회장이라든지 각종 동의 단체간에 주민융화에도 보이지 않는 것이 대단히 많답니다. 마을금고라든지, 새마을, 바르게, 이런 조직간의 갈등 등등해서 준비는 다 해도 어떻게 하겠습니다라고는 저 입장에서는 말씀을 올리기가 대단히 어렵습니다. 

○총무과장 김우식  이것은 지금 시대상황이 이렇습니다. 기업의 감량경영과 우리 국가경쟁력 높이기 10% 절감운동, 의회의 지난번 조직특위때 우리한테 건의했는 사항, 시의 흐름 이런 것이 맞아떨어지고 있습니다. 그렇기 때문에 통폐합하는 것은 시에서 지시가 있었지마는 저희들이 주춤하고 있고 이것은 의회건의도 있었고 조직특위에서 전년도에 건의도 있었고 상부에서도 이런 흐름도 있고 해서 이것은 이렇게 해도 큰 무리가 없을 것 같습니다. 그래서 추진하고 있습니다. 

○총무과장 김우식  옛말에 가랑비에 옷 젖는 줄 모른다는 이야기가 있습니다. 우리 남구로 봐서는 1억1,700만원이 적은 돈이 아닙니다. 주 목적은 예산절감에 있다고 말씀을 올릴수가 있겠습니다. 

○총무과장 김우식  1인당 월 10만원하고, 수당 2만원하고 다음에 연간 상여금 200% 주고 쓰레기 봉투 줍니다. 

○총무과장 김우식  좋은 말씀입니다. 
  동에서 통?반 폐합하면서 이것은 사실 동에서 할 것이 아니고 구의원님과 머리를 맞대서 선을 그어야 됩니다. 그래서 지금 펙스로 지시해 놨는데 지금 것은 무시해라, 무시하고 다시 구의원님들하고 원점에서 출발하라는 지시를 한바 있습니다. 
  다음은 기준문제, 일정은 원래는 2월말까지 돼있는데 3월말까지로 바꿨습니다. 

○총무과장 김우식  전부 원점으로 돌려서 다시 지시했습니다. 일부 동은 협조가 됐는데 일부 동은 구의원님들하고 협조가 안됐습니다.

○총무과장 김우식  그것은 남구새마을지회로 돼있습니다. 문고, 금고, 협의회, 부녀회는 남구새마을지회로 돼있습니다. 돼있고 민주평통협의회는 헌법기관입니다. 그렇고 다음은 민족통일남구협의회는 개별법에 의해서 있는 것입니다. 이것은 성격이 영 틀립니다. 하나는 헌법기관이고 하기 때문에 직장이나 문고나 금고나 새마을부녀회나 지도자협의회나 이것은 남구지회에 있는 것인데 위원님들한테 친절을 베풀기 위해서 세심하게 뽑아놓은 것입니다. 

○총무과장 김우식  어떤 말이 많습니까?

○총무과장 김우식   총무과장으로서 대단히 애로부분이 그부분입니다. 과거는 새마을이 정액단체였습니다. 새마을이 예산이 훨씬 더 나왔습니다. 비정액단체로 돼서 바르게가 더 나가게 됐습니다. 새마을 지도자로부터 많은 항의를 받고 하는데 그 점에 대해서는 저로서는 더 이회창국무총리때 하나는 정액단체고 재향군인회도 아시다시피 500만원 내무부지침에 의해서 정액단체로 바뀌고 등등해서 불균형이 되고 있습니다. 

○총무과장 김우식  그것은 전국적인 조직이 그렇게 돼있고 새마을 관계법규에 그렇게 돼있습니다. 

○총무과장 김우식  돼있는데 그렇다고 문고나 금고를 새마을지회해서 그렇게 할 수는 없습니다. 

○총무과장 김우식  돼있다뿐이지 대외적으로 직인은 하나 뿐입니다. 

○총무과장 김우식  행사는 따로 하죠.

○총무과장 김우식  그렇게는 할 수 없습니다. 

○총무과장 김우식  문고는 문고대로 지원해 줘야 되고 금고 같은데도 새마을지회 행사를 할려면 할 수 있습니까?

○총무과장 김우식  많지마는 우리 남구만 그런 것이 아닙니다. 

○총무과장 김우식  지회는 전체적인 총괄을 합니다. 

○총무과장 김우식  지금은 문화공보실로 넘어갔습니다. 넘어갔고 작년에 해보니까 구정의 참여열의가 대단합디다. 그래서 긍정적으로 평가하고 있습니다. 

○총무과장 김우식  이것은 우리가 사업비 중심으로 돈을 주지 자기들 경상비나 소모적인 경비적인 성격의 예산은 최대한 억제됐습니다. 작년보다는 대폭적으로 줄었습니다. 작년에 재활용센타도 500만원 지원했는데 올해 금년에는 없습니다. 다음 지하철 구간의 정비사업이라든지 묘목같은 것을 심어서 꽃 같은 것을 심어서 가로에 꽃길 조성하는 것은 꽃만 사주지 다른 예산을 최대한 지원 안하겠다는 그런 이야기입니다. 

○총무과장 김우식  그 문제는 대구시 전체적으로 시험을 없앴습니다. 

○총무과장 김우식  예. 

○총무과장 김우식  공무원이 승진되는 것은 시험치러 못가는 6급 중에도 총무과장한테 와서 상당히 항의를 합니다. 총무과장은 7급부터 해서 그 이하 직원한테는 평정자의 자격으로서 도장을 찍어줍니다. 확인자의 자격으로 국장님들이 평정을 해 줍니다. 과장이 7급 이하 직원들의 승진에 영향력을 발휘할 수 있다는 말입니다. 6급이 5급되는 문제는 평정자가 국장으로 돼있습니다. 확인자는 부청장으로 돼있습니다. 거기에는 총무과장이든지 어느 과장이든지 전혀 영향력을 행사 못합니다. 소요경력, 교육성적, 건평으로 승진이 되는데 제가 총무과의 과장으로서 타국에 가서 어느 계장 건평을 많이 해 달라고 하면 되겠습니까? 들어줄 서기관도 없고 할 수가 없습니다. 그렇게 되면 그것이 각 국장들이 평정해서 6급 같으면 부청장이 확인해서 국장님들하고 조율이 되겠죠, 그러면 승진후보자가 작성이 됩니다. A가 1등, B가 2등하는데 저 전임자 있을때 보통 6급 고참이 시험치러 못갔을 때 총무과에 항의를 합니다. 총무과에서 변명을 못하는 것이 부청장이 그렇게 안했나, 국장이 그렇게 안했나 그 소리를 못하기 때문에 총무과장이 응대를 안합니다. 
  시험을 치면 객관성이라든지 투명성이 굉장히 확보가 됩니다. 인사를 보는 입장에서는 시험을 원합니다. 그러나 시험을 칠려니까 사실상 상사의 묵인하에 무단이석과 개인의 많은 경비와 시간을 뺏기는 그런 문제가 나옵니다. 그래서 제도적으로 승진심사가 채택하게 된 배경입니다. 요직의 6급만 되면 그때부터는 일과 끝나면 학원에 가고 공부하고 자질구레한 일을 안할려고 합니다. 이러니까 행정이 안돌아갑니다. 본청같으면 6급 같으면 주무입니다. 주무가 일을 안하니까 일이 안돌아갑니다. 그래서 그 병패때문에 바뀐 것으로 압니다. 
  그래서 이 승진심사제도에 대해서 어떻게 할 것이냐? 아직도 이 자체에 대한 규정이 확정이 안됐습니다. 본청에서 구청에 의견수렴을 계속 받습니다. 기술직은 본청에서 심사하기 때문에 기술직에 대한 의견을 내라, 그분들한테 면담해서 여과없이 본청에 보냈습니다. 그래서 본청의 이야기는 이렇습니다. 확정된 것은 아닙니다. 본청에서도 작업과정에 있기 때문에 대외 대학교수들 전문인사한테 절충하는데 구청에서 만약에 한다면 흐름이 이렇습니다. 
  구청장이나 인사위원장이 부청장이 안되겠습니까? 부청장이나 어느날 갑자기 어느 동장, 어느 과장, 어느 국장 모여라, 10명이면 10명, 10명에서 20명이 심사위원이 됩니다. 자리에 모여서 각서를 써라, 볼펜을 나눠져서 각서를 써라, 개인별로 승진후보자 명부는 대외에 유출이 안되니까 1, 2, 3번 이번 자리를 하나다, 또는 둘이다 여기 배수나가는 것은 몇 명까지다, 이것을 대외에 유출하는 각서를 받습니다. 각서를 받고 다 사람들 안압니까? 그러면 갑에 대한 100점 만점에 몇점 주겠느냐, 여기서 갑에 대한 점수가 나오면 전부 수합을 합니다. 수합해서 점수를 많이 받은 사람부터 추천을 합니다. 추천하면 대학교수와 전직공무원이 있는 인사위원회에 회부합니다. 단수가 될는지 배수가 될는지 모르겠습니다. 인사위원회에서 말하자면 동료과장이나 동장들이 볼때 과장으로서의 능력, 동장으로서의 능력이 있다고 판단되는 점수를 안받겠습니까? 공정하게 받았을 때 인사위원회에서 결정해서 올라옵니다. 
  참고삼아 말씀드리면 지난번에 지도원 방범원 안있습니까? 그때 국장님하고 사회과장님, 기획실장님이 사람을 한 사람씩 앉혀놓고 질문을 던졌습니다. 거의 점수가 같이 나옵디다. 그것을 보니까 투명성이 있는데 또 한 가지 우려되는 것은 실무과장으로서 실무과장은 참여를 안하겠죠, 누구 찍어라면 바로 이해관계가 소문이 나서 칼로 덤빌것이다, 그래서 그것은 불가능하고 청장이나 부청장이 누구를 찍어주라고 이야기를 하면 보안유지도 안될 겁니다. 그래서 그 영향력은 발휘 안할 것으로 봅니다. 그러나 한 가지 본인이 로비활동력이 대단히 강해서 16개동장 사무관 이상 이래서 잡음을 일으킨다든지 승진다 되고나서 나쁜 소리가 나오면 대단히 모양도 안좋고 만에 하나 그런 생각도 해봅니다마는 대다수 공무원들이 그런 로비를 안하리라고 보고 그런 식으로 제도적으로 보기 때문에 청장이 누구를 시켜준다, 왜냐하면 대구시 같은데는 덜합니다마는 시골 같은데는 대문중의 종손이 6급 공무원으로 있다, 군수가 시켜주면 연결이 안됩니까? 시골에는 그런 것을 예상할 수가 있습니다. 그래서 그런 것을 예상하더라도 우리 구에서는 다수 많은 사무관 이상 간부공무원들이 참여해서 투표해서 그런 제도의 투명성을 확보하겠다는데 최선을 다하겠다는 그런 이야기입니다. 

○총무과장 김우식  어학연수는 그런 것은 아닙니다. 해외연수 문제는,

○총무과장 김우식  그것은 꼭 그런 것은 아닙니다. 

○총무과장 김우식  그것은 그런 것이 아니고 해외연수는 아시다시피 지난번 감사원 감사를 받고 곤욕을 지뤘는데 이 문제에 대해서는 아까도 말씀드렸는데 최소한 실무자 중심으로 보내고 꼭 필요할 때 한 사람 덜 보내더라도.

○총무과장 김우식  최선을 다하겠습니다. 
  업무추진비 문제는 지금까지 업무추진비를 감사원이나 내무부에서 감사한 적이 없습니다. 

○총무과장 김우식  이 문제는 현재 청사는 청사대로 평가하고 각 분야별로 상줍니다. 연말이 되면.

○총무과장 김우식  총무과에서 주관 안합니다. 수합만 합니다. 

○총무과장 김우식  그것은 할 수 없습니다. 3실은 기획감사실에서 책임을 지고 100점 만점에 10점을 가지고 동을 평가합니다. 그러면 기획감사실장 도장이 찍히면 총무과로 제출합니다. 사회산업국에 대해서는 사회과에서 주관이 되겠죠, 거기 30점에 대한 평가를 해옵니다. 도시국은 도시개발과에서 주관이 돼서 평가하고 총무국은 총무과에서 평가해서 16개 동에다 그것을 합해서 제일 1등 되는 부서에, 그래서 이것을 총무과에서 총무과장이 반장이 돼서 평가를 나간다면 총무과에 치울칠 수가 있기 때문에 각 과에 분산시켜 놨습니다. 

○총무과장 김우식  예. 그렇습니다. 
  작년까지는 돈을 줬습니다. 금년도 예산을 끊었습니다. 

○총무과장 김우식  그것은 내무위원회에서 지난 감사때 장부까지 가져와서 다 공개를 했습니다.

○총무과장 김우식  그것은 불우이웃을 도운다든지 수용시설이라든지 그 목적에 사전에 승인을 받고 집행하게 돼있습니다. 자기들 임의대로 못씁니다. 

○총무과장 김우식  승인을 받아서 씁니다. 

○총무과장 김우식  예. 

○총무과장 김우식  그것은 그렇지 않습니다. 이 목적자체가 수익사업을 하는 것이 아니고 국민의 근검절약정신을 고취시키는데 목적이 있기 때문데 그런 취지로 했고 이 자체는 위탁을 경영하면서 이것은 새마을사업 기금마련을 위해서 물론 시설투자비는 저희들이 투자한 것이 맞습니다. 

○총무과장 김우식  그러면 그 수익사업을 구청에서 한다면 새마을부녀회에서 운영할려고 하겠습니까?

○총무과장 김우식  보조금을 별도로 주는 것은 없습니다. 

○총무과장 김우식  구지회를 통해서 구지회에서 사업계획에 의해서 주는 것이지 남구새마을지회로 나갑니다. 

○총무과장 김우식  그것은 없습니다. 
  작년에 해드렸습니다. 금년도에는 예산을 삭감했습니다. 알뜰매장을 중앙부처에서 예산을 줄때 지방비하고 국비하고 합쳐서 제가 정확하게 모르겠습니다마는 할때 그 목적자체가 그렇습니다. 그런 목적하에 이루어졌기 때문에 그렇습니다. 

○총무과장 김우식  5급 승진은 전혀 없습니다. 6급은 98년도 상반기까지는 승진요인이 전혀 없습니다. 

○총무과장 김우식  6월말까지 5급 승진 대상자는 기시험을 쳐서 합격자를 확보해 놓고 이것은 나중에 간담회 식으로 이야기합시다.